2023年学校工会重点工作计划
一、加强职工福利保障
1. 继续积极争取学校和国家相关政策的支持，努力提高职工薪资待遇；
2. 组织开展丰富多彩的员工文体活动，提高员工生活质量；
3. 关注职工健康问题，加强健康教育和健康检查。
二、推动工会改革创新
1. 推动工会组织建设现代化，加强党建工作，提升工会组织凝聚力；
2. 加强工会干部培训，提高工会干部的工作能力；
3. 创建工会服务平台，方便职工交流互动和获取工会资讯。
三、加强职工权益保护
1. 加强对职工劳动权益的监督，及时发现和解决职工劳动纠纷；
2. 组织开展职工权益保护宣传教育活动，提高职工的法律意识和维权能力；
3. 积极参与学校制定职工福利政策的过程，为职工争取更多权益。
四、促进职工发展和学习
1. 组织开展职工培训活动，提高职工的专业技能和综合素质；
2. 加强职工职业发展指导，帮助职工规划个人职业发展路径；
3. 建立健全职工发展体系，提供更多发展机会和平台。
五、加强与校领导和相关部门的沟通合作
1. 积极参与学校决策和政策制定过程，为职工发声；
2. 加强与校领导和相关部门的沟通协作，争取更多支持和资源；
3. 积极解决职工反映的问题，维护职工的合法权益。
六、加强工会文化建设
1. 组织开展丰富多彩的工会文化活动，营造和谐的工会氛围；
2. 加强工会宣传工作，提升工会影响力和凝聚力；
3. 注重发挥工会的服务和引领作用，推动职工思想教育和精神文明建设。
通过以上重点工作计划，学校工会将致力于加强职工福利保障、推动工会改革创新、加强职工权益保护、促进职工发展和学习、加强与校领导和相关部门的沟通合作以及加强工会文化建设，为职工提供更好的服务和保障。工会将积极参与学校决策和政策制定，为职工发声，维护职工的合法权益，推动学校和职工共同发展。