建筑工人年度工作计划旨在提高工程质量、保障安全生产、提升工人技能水平以及增强社会服务能力。以下是一份建筑工人年度工作计划的详细内容：
一、质量安全篇
1. 加强工程质量管理：落实工程质量责任制，健全质量信用体系，实施"精品工程"战略，参与鲁班奖、国优工程、"泰山杯"和"天衢杯"等奖项评选，提高工程质量水平。
2. 严格落实安全生产管理：贯彻国家、省关于加强安全生产的文件精神，开展安全生产基层基础建设年、安全生产月和安全生产齐鲁行等活动，全面落实安全生产责任制，提高安全生产意识。
二、技能培训篇
1. 开展职业培训：配合相关部门和组织，开展建筑工人职业培训工作，提高工人的专业技能和操作规范。
2. 实行双证书制度：鼓励工人参加专业理论培训和技能培训，通过专业理论考核和技能考核，获得相关工种的等级（中级）认定及住房和城乡建设行业技能人员职业培训合格证。
三、人员培养篇
1. 提升个人素质：加强自身学习，提高建筑工人的专业技术知识和安全生产意识，争做高素质的技术技能人才。
2. 弘扬工匠精神：鼓励建筑工人积极参与各类技能竞赛，提高自身技能水平，为我国建筑事业贡献力量。
四、社会服务篇
1. 扩大培训规模：努力提高建筑工人的培训质量和数量，为社会提供更多的技能人才。
2. 增强社会影响力：通过举办各类培训、考核等活动，提高建筑工人职业培训在社会中的知名度和认可度。
五、跨部门协作篇
1. 加强与相关部门和组织的沟通与协作，共同推进建筑工人职业培训工作。
2. 建立健全建筑工人培训考核机制，确保培训质量和效果。
通过以上计划，我们旨在提高建筑工人的综合素质，确保工程质量与安全生产，为我国建筑事业的发展贡献力量。