求职简历是求职过程中非常重要的一部分，它是求职者向招聘单位展示自己能力和经验的窗口。在编写简历时，有四个原则是需要了解的。这些原则是：清晰简洁、准确完整、重点突出和个性化。下面我会分别说明这些原则。
简历要保持清晰简洁。招聘单位在短时间内通读大量简历，因此简历的格式要整齐清晰，内容要简洁明了。使用简明的标题和段落，使用简洁的语言表达自己的经验和能力。避免使用复杂的词汇和长句，保持段落和页面的排版整洁。
简历要准确完整。简历中的信息应真实准确，不得夸大或虚构。详细列出与求职岗位相关的工作经验、教育经历和技能。提供详细的联系信息，包括姓名、电话、邮箱等，以方便招聘单位与求职者联系。
简历要重点突出。在简历中，应强调与目标岗位相关的经验和能力。通过突出关键词、使用粗体或斜体等方式，使招聘单位容易找到自己与岗位要求对应的优势。还可以在简历中列出奖项、荣誉和参与的专业组织等，以增加自己的竞争力。
简历要个性化。每个求职者都有不同的背景和特点，简历应该体现出个人的独特性。可以通过选择合适的模板或设计，展示自己的个性和创造力。个性化的简历可以吸引招聘单位的注意，并增加求职者与众不同的竞争力。
综上所述，求职简历应该是清晰简洁、准确完整、重点突出和个性化的。遵循这些原则，能够使简历更加出色和高效地展示求职者的能力和特点，提高求职成功的机会。