辞职报告与辞职申请书是两种不同的文件，它们在目的、内容和格式上有一些区别。
辞职报告是向公司或组织的上级主管或人力资源部门报告辞职的文件。它的目的是正式通知雇主自己即将离开公司或组织，并说明辞职的原因以及预计的离职日期。辞职报告通常是在辞职决定已经确定，并且离职日期已经确定之后提交的。
而辞职申请书则是一封申请离职的正式书面文件，需要员工提前提交给公司或组织的上级主管或人力资源部门。辞职申请书的目的是表示员工的意愿，希望辞去当前的工作职位。辞职申请书通常会陈述辞职的原因，并提出一个期望的离职日期。这样可以给公司有充分的时间来做出调整和安排。
在内容上，辞职报告通常会简洁地表达辞职的原因和感谢，通知公司将会按照合同规定的期限离职，并承诺在离职前完成手头工作。而辞职申请书则可能会更加详细地解释辞职的原因，并提供了更多的背景信息。
在格式上，辞职报告和辞职申请书通常都需要按照一定的格式来撰写。辞职报告一般包括公司名称、员工姓名、职位、离职日期以及措辞礼貌的感谢语。而辞职申请书则需要包括公司名称、员工姓名、职位、辞职原因、预期离职日期，并以正式的书信格式撰写。
辞职报告是通知公司自己即将离职的一种正式通知文件，而辞职申请书是向公司提出辞职申请的书面文件。辞职报告更加简洁明了，而辞职申请书则可能会提供更多的背景信息。无论是辞职报告还是辞职申请书，都需要根据公司的要求和规定来撰写。