辞职报告和离职申请书在经济方面存在一些区别。下面分别介绍：
1. 辞职报告：辞职报告是员工向雇主提交的一份书面文件，用于正式通知雇主员工的辞职意愿。辞职报告主要包含个人姓名、职位、具体辞职日期、辞职原因等基本信息。在经济方面，辞职报告通常不涉及具体的经济内容，而更多地关注个人的辞职原因以及一些个人感受和体会。
2. 离职申请书：离职申请书是员工在辞职之前向雇主提交的一份申请，用于请求雇主批准离职并解除劳动合同。经济方面的区别在于，离职申请书通常需要具体说明离职后的经济处理事项，包括薪资结算、年假结算、社保缴纳等。申请书中还可以提出关于离职补偿金、离职证明等经济方面的要求。
总体而言，辞职报告和离职申请书在经济方面的区别主要在于前者注重个人辞职原因的表述，而后者更关注离职后经济事务的处理和要求。然而，具体的辞职和离职操作可能因组织和个人的不同而有所不同，最好根据实际情况进行适当调整。